エコハウスにとって人材こそが最大の財産です。
ですから、われわれは研修や実地教育に関する労力を惜しみません。
人材の育成こそが、われわれの最も重視するものであり、部下の成功がわれわれの一番の喜びだからです。
あなたはエコハウスでの研修を通じて、また、仕事での実践を通じて、本来ならまったく不可能だと思うよう
な問題が簡単に解決できるようになります。
そして、仕事上の成長・成功は、人間的な成長とは不可分であり、あなたの人生そのものを豊かにしてくれます。
そのような人材育成の根本にある考えを、少しだけ説明させていただきたいと思います。
私は、今に至るまで、１００名以上の人材の育成にたずさわってきました。
たまたま、会社のトップという立場にいましたので、様々な人を深く観察することができました。
そのなかで、仕事において成功するかどうかは、「能力」というよりも、「性格」が大きなウェイトを占めてい
ることに気付きました。
いろいろな人の課題を「デキルようにしたい」といつも強く願い、観察を深めるなかで、そこにはある共通の傾
向が存在することに気付きました。
それをまとめたのが下記の「成長モデル」です。
仕事上の成功の背景には、基本的な「能力」ではなく、その人の「性格」が大きく影響を与えます。
ほとんどの人は、自分の能力の半分も発揮できずに人生を終えてしまいます。
しかし、それに気付けば、限界を打破することは可能です。
われわれは、「成長モデル」をもとに、より高い次元へ社員が到達していくのをサポートします。
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