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エコハウスは、『eco+design 』の
コンセプトを気に入っていただける、
こだわり層のお客さまをメインユーザーとしています。
弊社の経営理念は、『共に創り出す喜び ~私たちは感動リフォーム、感動経営を創造します』です。 この経営理念は、エコハウスの全社員が参加し、みんなで ディスカッションして創り上げたものです。
エコハウスでは、経営理念がすべての判断の基準となり、あらゆる 社内のしくみや制度、商品などの方向性を決定しています。 たとえば、エコハウスでは、給与制度に関しても、全社員の ディスカッションのうえ、方向を決定し、それによりつくられているのです。
我々の考える感動リフォームとは、お客さまと共に創り出すリフォームです。 お客さまの心の奥底に眠る、お客さま自身も気づいていない真の要望。 それに気づくことができるかどうかで、お客さまの一世一代のリフォームが、感動リフォームになるか、普通のリフォームになるかが決まってくるのです。
ピンとくる力、何も無さそうなところに気づく力。 そういったレベルの高いコミュニケーション能力が必要であり、 だからこそ、エコハウスでは人材育成に力を入れています。
次に、我々の感動経営とは、ひとりひとりが主人公となり、発言し、参画し、全員で感動を創り上げていく経営スタイルです。 お客さまと毎日、接している現場の社員さん、職人さんが創造していく経営こそ、お客さまの本当の喜びが実現できます。 そして、コミュニケーションの良い社風、主人公として活躍できる環境が、エコハウスのみんなをイキイキと輝かせているのです。
エコハウスのみんなは、毎日、楽しく一生懸命、創造しています。 夢をもち、お客さまのために、仲間のために、進化しています。 エコハウスは、人材育成のための投資を惜しみません。 感動する心を磨き、創造する技術を磨き、コミュニケーション力を磨き、お互いに高め合っていく。 そういう力を結集して、みんなで感動を創造していく。 そんな喜びを分かち合える仲間を、我々は探し求めています。
代表取締役 神橋和弘
神橋和弘
1973年生まれ 兵庫県出身
早稲田大学政治経済学部卒業。
国際証券(現三菱UFJ証券)を経て
住宅リフォーム業界に転身。
1999年 株式会社エコハウス設立。
現在に至る。


