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エコハウスの求人選考プロセスは以下のとおり予定しています。
新卒者採用と既卒者採用とではプロセスが異なりますのでご注意ください。
新卒者の採用プロセス
会社説明会に参加
会社説明会開催情報をご確認のうえ、ご都合の良い日にお越しください。
Webサイトまたはお電話からエントリーしていただくとスムーズです。
Webサイトまたはお電話からエントリーしていただくとスムーズです。
応募
エントリーフォームまたは郵送にて履歴書をお送りください。
パース、設計図などがございましたら、添付ファイルまたは郵送にてお送りください。
パース、設計図などがございましたら、添付ファイルまたは郵送にてお送りください。
書類選考
書類選考のうえ、入社テストと一次面接の日程を連絡します。
入社テスト・一次面接
入社テストと一次面接を行います。
二次、三次面接
二次面接、三次面接を行います。
内定
採用内定の方に採用内定通知を送付します。
入社・研修
新しい生活のスタート。
既卒者の採用プロセス
応募
エントリーフォームまたは郵送にて履歴書、職務履歴書をお送りください。
パース、設計図などがございましたら、添付ファイルまたは郵送にてお送りください。
パース、設計図などがございましたら、添付ファイルまたは郵送にてお送りください。
書類選考
書類選考のうえ、入社テストと一次面接の日程を連絡します。
適性検査・一次面接
適性検査、一次面接を行います
二次、三次面接
二次面接、三次面接を行います。
内定
採用内定の方に採用内定通知を送付します。
入社・研修
新しい生活のスタート。
※ご応募の秘密は厳守いたします。
いただきました履歴書は、返却いたしません。個人情報は弊社にて厳重に管理し、採用以外の目的には使用いたしません。
規定保管期間を過ぎた書類については削除処理いたします。
